SCIENZE DELL’AMMINISTRAZIONE E DELL’ORGANIZZAZIONE L-16

PRESENTAZIONE

Il Corso di Studio in Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione (classe L-16) ha durata triennale e prevede l’acquisizione di 180 CFU. Il percorso è offerto dal Dipartimento di Promozione delle Scienze Umane e della Qualità della Vita dell’Università Telematica San Raffaele Roma ed è erogato in modalità prevalentemente a distanza, in lingua italiana.

L’accesso al percorso formativo è libero; è prevista tuttavia la verifica del possesso della preparazione iniziale mediante un test, non vincolante per l’immatricolazione, erogato on-line.

Il Corso mira a far conseguire una solida preparazione di base interdisciplinare ed a favorire l’apprendimento di modelli interpretativi del corretto funzionamento delle amministrazioni sia pubbliche e sia private, nonché di tecniche che forniranno ai laureati le necessarie conoscenze per interpretare i processi di innovazione organizzativa e gestionale, per la programmazione e l’implementazione di attività rivolte alla promozione dello sviluppo economico, sociale e civile della comunità, per governare i processi di cambiamento indotti dal contesto internazionale in cui le pubbliche amministrazioni e le imprese pubbliche e private si trovano ad operare.

A tal fine, il corso si articola su quattro curricula specifici (Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione; Organizzazione ed Amministrazione dei Servizi sanitari e socio-Assistenziali; Amministrazioni, Professioni ed Organizzazioni Sportive; Scienze dell’Amministrazione nel Calcio), concepiti per armonizzare sia l’approfondimento delle materie di base, necessarie per l’eventuale prosieguo degli studi, che lo sviluppo di competenze applicative, diversificate e caratterizzanti per i quattro ambiti (tecnico-amministrativo, sanitario, sportivo, calcistico), particolarmente richieste per l’inserimento dei laureati nel mondo del lavoro.

Le conoscenze saranno verificate nel corso delle attività proprie di ciascun corso, indicate nelle schede degli insegnamenti; modalità e strumenti impiegabili per il presente obiettivo all’interno dei singoli insegnamenti dipenderanno strettamente dal tipo di attività prevista.

Il tirocinio e la prova finale, parte integrante del percorso formativo, sono strettamente mirati a caratterizzare l’esperienza delle figure professionali in uscita; in particolare, lo svolgimento di un periodo di Tirocinio formativo completa il processo di formazione e apprendimento e costituisce un’opportunità di conoscenza diretta del mondo del lavoro.

Gli studenti possono fruire di numerosi servizi resi disponibili e accessibili on-line dall’Ateneo attraverso il portale e la piattaforma didattica.

I singoli insegnamenti fanno riferimento principalmente alle tre aree tematiche economica, sociologica e giuridica, affrontate progressivamente durante il Corso di Studio attraverso competenze diversificate raccolte in un contesto formativo omogeneo ed articolato nei suindicati quattro specifici indirizzi (distinti, pur mantenendo una comune impostazione, e volti ad affrontare materie diversificate con tagli specifici); ciò consentirà la piena formazione dello studente che acquisirà autonomia di giudizio attraverso le attività formative di base e caratterizzanti previste dal corso e attraverso le attività opzionali, sia nell’ambito della didattica interattiva che della didattica erogativa. Le attività formative nel loro complesso (didattica, tirocinio) consentono agli studenti di sviluppare competenze e conoscenze funzionali ai bisogni del mondo professionale, concretamente spendibili in contesti lavorativi inerenti.

I laureati, al termine del proprio ciclo di studi triennale, potranno proseguire gli studi in percorsi di Laurea Magistrale, partecipare a Master di I livello, operare direttamente nel mondo del lavoro o inserirsi all’interno di strutture professionali e aziendali dei settori amministrativi, imprenditoriali, sanitari, sportivi, calcistici e degli indotti correlati: pubblica amministrazione, società, istituti di credito, aziende sanitarie, imprese sportive, organismi internazionali.

 

PIANO DI STUDI – STATUTARIO

AnnoInsegnamentoSSDCFU
1Sociologia generale e dei fenomeni politiciSPS/1112
1Diritto privatoIUS/016
1InformaticaINF/016
1Politica economica e scienza delle finanzeSECS-P/02XSECS-P/0312
1Economia aziendale (SAO)SECS-P/076
1Diritto pubblicoIUS/096
2Scienze politicheSPS/0410
2Diritto amministrativo dei servizi pubblici e delle infrastruttureIUS/1012
2Sociologia dei processi economici e del lavoroSPS/0910
2Organizzazione aziendaleSECS-P/106
2Diritto dell’Unione europeaIUS/146
2Psicologia del lavoro e delle organizzazioniMPSI/0610
3Filosofia politicaSPS/016
3Diritto del lavoroIUS/076
3Psicologia socialeM-PSI/056
3Lingua ingleseL-LIN/128
3Economia e gestione delle impreseSECS-P/086
3Sociologia dei processi culturali e comunicativiSPS/088
3Fondamenti di spagnoloL-LIN/076
3Insegnamento a scelta 6
3Insegnamento a scelta 6
3Tirocini formativi 12
3Prova Finale 8

 

PIANO DI STUDI –

INDIRIZZO ORGANIZZAZIONE E AMMINISTRAZIONE DEI SERVIZI SANITARI E SOCIO ASSISTENZIALI

AnnoInsegnamentoSSDCFU
1Sociologia generale e SanitariaSPS/1112
1Fondamenti di diritto privato sanitarioIUS/016
1Informatica medicaINF/016
1Politica economica sanitaria e modelli parametrici di valutazioneSECS-P/02 SECS-S/0112
1Economia aziendale e bilancioSECS-P/076
1Fondamenti di diritto pubblico in sanitàIUS/096
2Politiche sanitarie e socio sanitarieSPS/0410
2Diritto amministrativo dei servizi sanitari e delle infrastruttureIUS/1012
2Sociologia dell’organizzazione sanitariaSPS/0910
2Organizzazione delle aziende e delle amministrazioni pubblico sanitarieSECS-P/106
2Legislazione sanitaria dell’UEIUS/146
2Psicologia clinico sanitariaM-PSI/0610
3Lingua ingleseL-LIN/128
3Economia e gestione delle imprese sanitarieSECS-P/086
3Welfare e politiche socialiSPS/088
3Fondamenti di spagnoloL-LIN/076
3Etica sanitariaSPS/016
3Diritto del lavoroIUS/076
3Psicologia delle interazioni sociali nei team sanitariM-PSI/056
3Insegnamento a scelta 6
3Insegnamento a scelta 6
3Tirocini formativi 12
3Prova Finale 8

 

PIANO DI STUDI – INDIRIZZO AMMINISTRAZIONI, PROFESSIONI E ORGANIZZAZIONI SPORTIVE CON SOLE 24 ORE FORMAZIONE

AnnoInsegnamentoSSDCFU
1Sociologia generale e dello sportSPS/1112
1Diritto privato dello sportIUS/016
1Informatica per lo sportINF/016
1Politica economica e modelli parametrici di valutazione applicati allo sportSECS-P/02XSECS-S/0112
1Economia aziendale (APOS)SECS-P/076
1Giustizia sportiva e giurisdizione stataleIUS/096
2Storia delle istituzioni sportiveSPS/0310
2Diritto amministrativoIUS/1012
2Sociologia delle organizzazioni sportiveSPS/0910
2Organizzazione dei servizi per lo sportSECS-P/106
2Legislazione sportiva dell’UEIUS/146
2Psicologia del lavoro e delle organizzazioniM-PSI/0610
3Lingua ingleseL-LIN/128
3Management e strategie dell’impresa sportivaSECS-P/086
3Media, comunicazione e sportSPS/088
3Fondamenti di spagnoloL-LIN/076
3Filosofia ed etica dello sportSPS/016
3Diritto del lavoroIUS/076
3Psicologia dello sport e mental coachingM-PSI/056
3Insegnamento a scelta 6
3Insegnamento a scelta 6
3Tirocini formativi 12
3Prova Finale 8

 

SBOCCHI OCCUPAZIONALI

Le professioni comprese in questa classe applicano le conoscenze esistenti in materia di gestione e controllo delle attività organizzative delle imprese e della pubblica amministrazione; di organizzazione del lavoro e gestione del personale; di gestione finanziaria e contabile delle imprese pubbliche e private; di approvvigionamento e commercializzazione dei beni e dei servizi; di comunicazione e rappresentazione esterna ed interna dell’immagine dell’impresa o di altri soggetti.

Le professioni comprese in questa categoria: coordinano le attività degli uffici dell’amministrazione statale e locale; formulano proposte e pareri ai dirigenti da cui dipendono funzionalmente; curano l’attuazione dei progetti, delle attività amministrative e delle procedure loro affidate, coordinando le attività del personale subordinato; forniscono in materia di risorse umane e personale specifica consulenza. I laureati del corso possono altresì svolgere la libera professione di consulente del lavoro, previo svolgimento di un periodo di praticantato e superamento del relativo esame di stato, ai fini dell’iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro.

Le attività formative sono predisposte affinché i laureati possano conseguire profili impiegabili per la direzione ed il coordinamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, per l’implementazione di specifiche politiche pubbliche per lo sviluppo e la valorizzazione del territorio, per l’assistenza nella progettazione e nell’implementazione di iniziative finalizzate allo sviluppo economico e sociale.

Competenze associate alla funzione:

il laureato può offrire le proprie competenze professionali in diversi settori:

1. nell’amministrazione statale (centrale e periferica), nelle regioni e negli enti locali come impiegato in posizioni intermedie;

2. nell’amministrazione delle aziende e società a partecipazione pubblica come impiegato in posizioni intermedie;

3. nelle Università come impiegato in posizioni intermedie;

4. nelle Camere di commercio come impiegato in posizioni intermedie;

5. nelle Amministrazioni indipendenti e nelle Autorities come impiegato in posizioni intermedie;

6. in istituzioni e aziende che si occupano di gestione di politiche pubbliche (trasporti, gestione delle c.d. utilities, sindacati, ecc.) come impiegato in posizioni intermedie.

Al di fuori del settore pubblico, il laureato può offrire le proprie competenze alle imprese e alle organizzazioni private e in particolare:

1. negli uffici legali di imprese private come impiegato in posizioni intermedie;

2. nelle banche e negli istituti di assicurazione come impiegato in posizioni intermedie;

3. nelle società di consulenza manageriale come impiegato in posizioni intermedie;

4. negli uffici degli enti e delle aziende che devono contribuire a definire e/o ad esprimere valutazioni sulle strategie delle aziende (banche di affari, centri di studio e ricerche di aziende, enti pubblici, associazioni di categoria, istituzioni di vigilanza ecc.) come impiegato in posizioni intermedie; 5. negli uffici ed organismi che si occupano di gestione e selezione di personale come impiegato in posizioni intermedie;

6. nelle divisioni delle società di consulenza rivolte alle pubbliche amministrazioni come impiegato in posizioni intermedie.

 

CONOSCENZE E ABILITA’ RICHIESTE PER L’ACCESSO

Possono essere ammessi i candidati che siano in possesso di un diploma di Scuola Media Superiore quinquennale o di un titolo estero equipollente.

 

COSTI E ISCRIZIONE

Per l’anno accademico 2025/2026 l’università ha previsto per i corsi di laurea triennale due tipologie di rette: la retta Standard e la retta All Inclusive ciascuna con le relative agevolazioni applicabili e di seguito indicate

 

RETTA STANDARD

Nella retta standard, a prescindere dall’agevolazione economica applicata, andranno sempre applicati i seguenti costi accessori:

 

  • Tassa servizi allo studente pari a euro 240,00;
  • Tassa regionale LAZIO DISCO pari a 140,00 €.

Per godere dell’agevolazione MULTIVERSITY CARD sarà necessario sostenere un ulteriore costo di 60 euro annui. 

Per sostenere gli esami in una qualsiasi sede d’esame diversa da quella centrale istituzionale, sarà necessario sostenere una spesa pari a 175 euro l’anno per ogni sede d’esame.

 

RETTA ALL INCLUSIVE

Nella retta all inclusive sono inclusi tutti i seguenti vantaggi:

  • Tassa Servizi allo studente;
  • Tutte le sedi d’esame d’Italia a disposizione per sostenere gli esami;
  • Multiversity card;
  • Tassa di laurea
  • Un certificato per ogni anno di iscrizione;
  • Study buddy.

Su tutte le tariffe, a partire dal secondo anno di iscrizione, è previsto un costo addizionale di 60 € ogni anno.

 

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